“Pradėk nuo savęs, bet nebaik savimi; būk pradžia, bet nelik pats sau tikslas.” Martin Buber

Naujienų portale Delfi 2018-01-23 dieną išspaudintame straipsnyje apie sveikatos apsaugos darbuotojams numatomas terminuotas darbo sutartis, sveikatos apsaugos ministro Aurelijaus Verygos patarėja Lina Bušinskaitė-Šriubėnė pakomentavo, kad „šį klausimą kelia pati medikų bendruomenė, tiksliau – Lietuvos medikų sąjūdis (LMS), kuris iškėlė tokią idėją ir teikia svarstymui savo siūlymus. Dėl to yra pasisakę ir gydytojai vadovai“.
LMS atsakingai pareiškia, kad jokių siūlymų sveikatos sistemos darbuotojams dirbti pagal terminuotas darbo sutartis SAMui neteikė. Norime akcentuoti, kad yra priešingai – Lietuvos medikų sąjūdis kartu su kitomis darbdavio lygmeniu veikiančiomis medicinos darbuotojų profesinėmis sąjungomis 2019.01.15 kreipėsi į Lietuvos Respublikos Seimo narius, nepritardami SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ ĮSTATYMO NR. I-1367 1, 2, 3, 15, 151 IR 55 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO ĮSTATYMO projektui. Šiame kreipimesi (ne siūlyme), buvo kritikuojama ir Įstatymo projekto nuostata, kuria siekiama nustatyti, kad visi universiteto ligoninių sveikatos priežiūros specialistai dirbtų pagal terminuotas penkerių metų darbo sutartis. Taip pat LMS rašte, pateiktame LR Seimui, buvo akcentuojami diskriminaciniai formuluojami Įstatymo projekto punktai, kai vienokios sąlygos numatomos dirbantiems universiteto, kitokios – ne universiteto ligoninėse.

Ar ir vėl SAM neišgirdo „socialinių partnerių“ bei neteisingai interpretavo LMS tekstą?
Neabejotinai terminuotos darbo sutartys naudingos įstaigų vadovams, Lina Bušinskaitė-Šriubėnė matomai kalba apie jų teiktą siūlymą.

Taip pat pažymėtina, kad šiuo metu Darbo kodeksas terminuotas sutartis numato mokslo darbuotojams. Galbūt tai galėtų būti taikoma dėstytojams, katedrų darbuotojams, tuo pat metu dirbantiems universitetinėse klinikose. Tačiau reikia suprasti, kad ne visi universitetinių klinikų darbuotojai yra universiteto darbuotojai.

LMS atstovai pasiruošę ir toliau dalyvauti įvairiose SAM darbo grupėse, toliau būti SAM „socialiniu partneriu“ ir tobulinti sveikatos sistemą tiek žengiant mažus žingsnelius (SAM įsakymų, tvarkos aprašų peržiūra, siūlymų teikimas, koregavimas), tiek darant didelius žingsnius (vykdant sveikatos sistemos reformą, analizuojant, iškeliant rizikas, bei teikiant siūlymus strateginiams reformos dokumentams).

Minimas Delfi straipsnis: https://www.delfi.lt/sveikata/sveikatos-naujienos/sam-ir-medikai-dialogo-neatranda-uzkliuvo-terminuotos-sutartys.d?id=80176635&fbclid=IwAR083JjbUgF1w049_BCAerAMToNaf75zSojbWOBNHSg87CaQARf9Am1ddHk

—–

Lietuvos medikų sąjūdis susibūrė 2017 metų lapkričio 3 d., po to, kai sveikatos apsaugos ministras pasirašė įsakymą dėl pacientų eilių mažinimo, dar labiau padidinant medikų darbo krūvį. Toks sprendimas sukėlė medikų bendruomenės pasipiktinimą, nes buvo priimtas vienašališkai, be diskusijų, be to, nenumačius nei papildomo apmokėjimo, nei specialistų skaičiaus padidinimo.

2018 metų balandžio 26 d. LMS prie LR Seimo surengė mitingą „Ką pasiūlysite medikams rytoj“, kuriame įvardijo sveikatos sistemos reformos spragas bei uždavinius, kuriuos būtina spręsti pirmiausiai.

Pagrindiniai LMS organizacijos tikslai – atkreipti dėmesį į rizikas, kurias kelia nepakankamas sveikatos apsaugos sistemos finansavimas bei vykdoma reforma, ir teikti valdžiai racionalius siūlymus, kaip gerinti šią sistemą, nesukuriant žalingų padarinių.

Asociacijos Lietuvos Medikų Sąjūdis nariais yra daugiau kaip 500 medikų. Peticiją už skaidrią, efektyvią ir deramai finansuojamą sveikatos apsaugos sistemą, kurioje saugiai jaučiasi pacientai ir juos gydantys medikai, pasirašė 43 tūkstančiai Lietuvos piliečių.

LMS vadovas yra plastinės ir rekonstrukcinės chirurgijos gydytojas Darius Jauniškis, šios organizacijos Tarybos pirmininkė – gydytoja embriologė Živilė Gudlevičienė.

Pasidalink

Pasidalink šiuo įrašu su savo draugais!